坐月子請月嫂(請月嫂注意事項)
1.請月嫂注意事項
您好
一、專業(yè)月嫂應熟練掌握科學衛(wèi)生育兒的基本技能和產婦護理的相關的服務程序。比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養(yǎng)、護理、早教等方法，為產婦提供孕產期保健飲食、生活及生理護理、乳房與傷口護理、形體恢復和產褥衛(wèi)生等。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂，其實只是名義上的月嫂，實際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務更加專業(yè)，所以其服務價格是不會跟保姆的價格一樣的。
二、目前勞動部門對月嫂免費進行培訓一般都是針對下崗失業(yè)人員，婦幼保健醫(yī)生對其進行培訓，考核后學員方可取得市勞動和社會保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以，一些小時工或普通保姆一時難以取得上崗資格證。但據(jù)了解，面對月嫂需求的驟增，一些家政公司開設了培訓班，幾天時間內將小時工轉變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質，雖然價格便宜但技能水平和經驗相對不足。因此，各位準媽媽請月嫂時一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過期。
三、專家建議在請月嫂時，要先預定月嫂，再到月嫂公司簽訂勞動合同。而有的產婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，產婦有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規(guī)律和飲食習慣等。
四、在月嫂試用的過程中，產婦以及家人要對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產婦請了月嫂之后就認為一切萬事大吉，開始當甩手掌柜或者沒有相關意識，不認真對月嫂的工作進行考核，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，最后吃虧的還是自己。
五、產后產婦心情容易及早，有些產婦甚至可能患上產后抑郁癥。這時候的產婦容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，結果月嫂可能會認為產婦對自己的工作不滿意或者認為產婦太難伺候。所以產婦與月嫂應及時加強溝通，產婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，不好意思說。月嫂對產婦有什么意見也應該直接提出來，如果一直悶在心里，長此以往，可能會造成工作的消極甚至失誤。
望采納謝謝！
2.坐月子請個月嫂需要注意哪些問題
坐月子請月嫂注意事項： 1、首先，月嫂并不是保姆。
月嫂是專門照料月子的家庭服務員，月嫂所具備的專業(yè)知識是傳統(tǒng)的保姆所無法比擬的。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質于一身，并且月嫂上崗前都會經過嚴格、系統(tǒng)的培訓，以便掌握更多的產后護理知識。
2、月嫂選擇好與不好，直接關系到寶寶和新媽媽的身心健康，因此月嫂應該具備的條件十分重要。 3、必須身心健康。
健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般需進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。
4、月嫂最好是經過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學知識的學習，或進行專業(yè)的月子護理培訓的。此外，有過生育或養(yǎng)育經驗也很重要。
5、與產婦性格相容。性格相融是來自兩方面的，與這家的產婦合得來的月嫂，不一定就適合另外一家。
因此，在雇傭月嫂前，產婦就應該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來的月嫂。 6、從眾多雇請月嫂的經驗中得知，年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。
7、是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。
8、要明確自己的要求有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。 9、選擇正規(guī)家政公司選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。
簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等；付費時索取正式發(fā)票。正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。
10、面試時問些什么怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)？提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈?，除了技術，還要看人品，這個很重要。
11、一定要簽訂合同建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。
另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。 12、對月嫂進行考核在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。
13、及時與月嫂溝通產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。
3.請月嫂有什么注意事項
精明選月嫂的7大注意事項： 是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一 有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。
月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統(tǒng)一很重要。 要明確自己的要求 有的準媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。
選擇正規(guī)家政公司 選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，收費標準，違約或者事故責任等；付費時索取正式發(fā)票。
正規(guī)家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業(yè)經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。 面試時問些什么 建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。
有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。
對月嫂進行考核 在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。 及時與月嫂溝通。
4.請月嫂需要注意什么
1、切忌貪圖便宜。一般來說，專業(yè)月嫂應該掌握和熟悉科學衛(wèi)生育兒的基本技能和相關的服務程序。比如：嬰兒游泳、按摩、沐浴、喂養(yǎng)、護理、早教等方法，為產婦提供孕產期保健飲食、生活及生理護理、乳房與傷口護理、形體恢復和產褥衛(wèi)生等。而有些家政公司或中介公司提供的價格便宜的月嫂，其實只是名義上的月嫂，實際上只是普通保姆。由于月嫂提供的服務更加專業(yè)，所以其服務價格是不會跟保姆的價格一樣的。
2、注意查看相關證件。目前勞動部門對月嫂的免費培訓都是針對下崗失業(yè)人員，經過婦幼保健醫(yī)生的培訓，考核后學員方可取得市勞動和社會保障局頒發(fā)的上崗資格證書。所以，一些小時工或普通保姆一時難以取得上崗資格證。但據(jù)了解，面對月嫂需求的驟增，一些家政公司開設了培訓班，幾天時間內將小時工轉變成月嫂，但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質，雖然價格便宜但技能水平和經驗相對不足。因此，各位準媽媽請月嫂時一定要看兩證，一是上崗資格證，二是體檢證，并注意體檢證是否過期。
3、一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現(xiàn)了糾紛，產婦有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再去簽。而且，對于月嫂的工作的具體要求和自己家里的特殊情況，把需要她注意的地方清楚告知，比如說自己的起居規(guī)律和飲食習慣等。
4、對月嫂進行考核。在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。產婦請了月嫂之后就認為一切萬事大吉，開始當甩手掌柜或者沒有相關意識，不認真對月嫂的工作進行考核，也不對月嫂每天的工作進行評價，一旦出了問題，最后吃虧的還是自己。
5、及時與月嫂溝通。產婦在月子期間，心情容易不好，有些人甚至可能患上產后抑郁癥。這時候的產婦容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，結果月嫂可能會認為產婦對自己的工作不滿意或者認為產婦太難伺候。所以產婦與月嫂應及時加強溝通，產婦直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，不好意思說。
