公司職員升職報告(公司職員升職感言樣本)
公司職員升職報告
公司職員升職報告
公司領導
我是***，現(xiàn)在是**館跆拳道主教練。自某年某月來到**館工作，從一名普通的助教開始，到現(xiàn)在成為一名主教練。感謝公司給我提供一個鍛煉自己和展示自己的舞臺。通過一年多的工作，自己的工作能力和個人的素質(zhì)都有了很大的提高，非常希望能夠有一個更大的舞臺來施展自己的才能，為此特向公司領導申請成為**館的館長。
從一名教練成為一名館長，不僅僅是工作職務和性質(zhì)的變遷，更重要的是從工作思路到工作方法的一系列的變化，是從技術型工作模式到管理型工作模式的轉(zhuǎn)變。為此我已做好了足夠的思想上和心理上的各種準備。如果公司能夠給予我這次機會，我將從整體到細節(jié)兩個方面來考量我今后的工作。
從整體上來講，我只有一個目標，就是確立市場化的管理思維，通過我個人和同事們的共同努力，來使**館的形象和管理得到一個新的、質(zhì)的提升，并以此來推動和影響整個公司的品牌形象。要完成這個這目標，我將會從以下細節(jié)來加以運作。
一.全面改善**館的內(nèi)外環(huán)境
一個公司一個企業(yè)給人最直觀的印象，就是他的內(nèi)外環(huán)境和員工的精神面貌，對于我們這樣一個以文體教育為主的企業(yè)來講尤為重要。為此我將指定專人定期對外部環(huán)境進行美化，對室內(nèi)環(huán)境每日清理，保持訓練環(huán)境的整潔干凈，對訓練器械定期維護與保養(yǎng)，同時要
求員工保持個人整潔和最佳的精神面貌，樹立公司員工良好的外部形象。
二.加強與各方面人員的有效溝通
作為一名公司的中層管理人員，溝通是必須掌握的一門藝術。我不僅要正確地與上級溝通，理解上級的經(jīng)營意圖和戰(zhàn)略，還要將之完整地向員工貫徹并督促執(zhí)行，起到承上啟下的樞紐作用。對于個人來講，要做到心寬人自大，心寬天自大的品行，和公司的教練員及其他員工經(jīng)常就工作問題妥善溝通，認真聽取他人意見，共同協(xié)作做好館內(nèi)事務。對于學生家長，我會定期與他們進行座談，除了一般意義上的溝通以外，還會對特殊性格，特殊情況的學員家長就具體問題進行個別溝通，取得家長們的信任，為公司贏得信譽和生源。
三.提高學員的整體素質(zhì)
在對學員培訓的過程中，不僅重視技術的訓練，更要注意學員個人品德和良好習慣的培養(yǎng);不僅重視跆拳道文化的培養(yǎng)，同時重視中國傳統(tǒng)武德文化的教育，使學員家長感受到我們這里不僅僅只是一個訓練場所，也是一個育人的地方。
四.進一步細化教學大綱
對于現(xiàn)有的教學大綱在原則上保持基本不變以外，進一步對細節(jié)提出要求，加強教練員對教學大綱的正確理解和執(zhí)行，鼓勵在實踐中行之有效的訓練方法，充分發(fā)揮每個教練員的特性和長處。
五.對教練隊伍確立寬嚴相濟的管理模式
管理工作不僅是對公司制度的貫徹執(zhí)行，也是個人魅力的體現(xiàn)。在管理中，我將認真地執(zhí)行公司的各項管理制度，制定行之有效的管理措施，堅持以制度管人，以制度規(guī)范教練員及員工的工作行為，體現(xiàn)制度化管理的公司形象。同時，在不違反制度原則的情況下，保持適當?shù)仂`活性，以理服人，以情動人，關愛他人，與同事們保持和諧相處，激勵教練員及員工的工作積極性，體現(xiàn)公司人性化管理的特性。 申請人： 年月日
公司職員升職報告 [篇2]
尊敬的各級領導：
您們好！
首先感謝領導給展示自我的機會。經(jīng)過在公司七年多的工作學習，公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。特別是2015年上半年，我代理XXXX工作以來，我更加嚴格要求自己，努力提高自己的業(yè)務水平。在XXX指導和幫助下，我努力調(diào)動同事的工作熱情圓滿完成公司各級領導賦予各項工作任務?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎饕瓿闪艘韵聨醉椆ぷ鲀?nèi)容：
一、 在此期間，我努力做好自己的本職工作的同時。積極協(xié)助領導組織協(xié)調(diào)好部門的各項工作的開展。作為一名層上啟下的執(zhí)行者，不折不扣地把部門制定的目標和領導的指示執(zhí)行到位作為已任。努力奠定好爭先創(chuàng)優(yōu)的基石。
二、 年中盤點期間合理安排各位同事的加班時間，盡量把同事的狀態(tài)調(diào)整到最佳，盡其所能調(diào)動同事的工作積極性，及時地做好與各部的溝通協(xié)調(diào)工作。由于第一次主導年中盤點工作，感謝各位同事鼎力支持和部門內(nèi)的領導指點和幫助，此項工作才得以圓滿順利的完成。
三、 日常行政事務上的工作，依據(jù)本部門的工作需求，我積極與相關部做好各項協(xié)調(diào)工作。圓滿的解決同事在完成各項工作的后勤保障工作。給各項工作的順利完成提供了堅實基礎保障。
感謝公司領導給我這次代職機會。通過這次的代職經(jīng)歷我更加自信，我深信自己的能力能為公司創(chuàng)造更大的價值；能為部門做更多的事情；能協(xié)助領導在爭先創(chuàng)優(yōu)中發(fā)揮更大的作用；能在建立一支拉之能出、出之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的團隊進程中發(fā)揮更大的作用。自信能更大發(fā)揮自身的替能，我非常自信能夠勝任XXXXXX一職。特提出升職申請。如果尊敬的各級領導同意我的申請，我計劃從以下幾個方面去全面展開工作：
一、 首先要從思想實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變。利用業(yè)余時間加強學習，積極主動參加各 項培訓。不斷提高自身的管理水平。對于同事的思想變化做到及時發(fā)現(xiàn)，及時與領導溝通采取合理方法及時化解。利用管理的手段，不斷加強部門核心凝聚力。
二、 在業(yè)務方面不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務水平。盡快實現(xiàn)從操作能手到幫教能手的轉(zhuǎn)變。對于同事工作中碰到的問題，盡量采用直觀的'方法去處理。做到身教（示范）重于言教。發(fā)揮自己的業(yè)務能力，不斷提升部門的整體業(yè)務水平。
三、 堅持持續(xù)改善。不斷優(yōu)化工作流程，把繁鎖的工作簡單化。進一步提升部門工作效率。利用對部門各項工作的了解，大膽改善。協(xié)助領導打造一支高率的業(yè)務隊伍。
四、 更加嚴格要求自己，更高標準地完成各級領導交賦的各項任務。
如果各級領導不同意我這次的升職申請。我決不氣餒持之以恒做好自己的本職工作。為達到公司的升職要求，我努力學習盡快完善自己。
致
申請人：XXXXX 日期：2015-8-X
公司職員升職報告 [篇3]
尊敬的公司領導：
我叫xx，現(xiàn)在公司任 美工兼人事等，自2011年10月份進入公司工作至今已有八個多月的時間，對公司經(jīng)營理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
在公司工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移，在公司這段時間，我對公司也有了更深一步的了解。
同時，我將在12年下半年的部分向領導工作匯報如下：
1.努力的做好產(chǎn)品的銷售計劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價格來和同行競爭不好的策略，后面的工作我會通過做一些活動，用一些好的營銷策略，通過對市場的一些分析，統(tǒng)計相關的數(shù)據(jù)來做出相應的銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座，查找相關資料來增加自己的營銷知識，通過學習這些，希望能做出一些新的營銷策略。畢竟，公司的成敗 命脈都是在于營銷。
2.公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成，一個公司的企業(yè)文化是非常重要的，強大的團隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在，我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來，無論是對個人還是對公司的，不講出來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對公司的不滿應該及時的提出來，以免對公司對個人造成不必要的損失。我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界，同時也希望通過這些能樹立好自己的 人生觀 價值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。
3.從接任人事的相關工作以來，自己一直感覺沒有做好。有些讓領導失望。下半年我會盡快的做事人事的相關規(guī)章制度，來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度，來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護每個人的利益，通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行，從而能讓每一個同事能夠自己約束，讓自己有責任感，有強烈的團隊合作
精神。
最后真心感謝領導給我這次提交報告的機會，我一定不會辜負您期望 努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗?。?！ 申請人
2012年7月6日
公司職員升職感言樣本
公司職員升職感言樣本
大家好！我是來自XXX的XXX。
此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會，也是它給了我展示才華的舞臺。
首先，我要感謝XX領導對我的關心和認可；感謝一直鼓勵和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候，助推動我點撥（去掉）我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對我們的鼎力相助。
其次，來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話：以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標立即行動，在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事，堅信自己的夢想，你就一定能夠得到你想要的結果。
2012年我將繼續(xù)帶領部門立足常規(guī)工作，扎扎實實做事，構建精英團隊，實現(xiàn)業(yè)績突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請大家共同見證！
分享完畢，謝謝大家！
公司職員升職感言樣本 [篇2]
尊敬的各位領導，親愛的伙伴們，大家上午好！
我在這里首先要表達感謝：
感謝公司領導，感謝李總給我提供的這個…快速提升自己能力的機會、充分展示自己才能的平臺；
感謝xx經(jīng)理、唐主任幫助我克服困難，解決問題，和對投保專業(yè)知識的耐心輔導與拓寬客戶資源的技巧；
同時還要感謝小萍，推薦我來到這個充滿激情與挑戰(zhàn)的行業(yè)，感謝咱們團隊的每一個伙伴，對我工作的大力支持和鼎力相助。雖然工作剛剛起步，方方面面遇到的困難很多，但我一定會竭盡全力，努力工作，爭取早日做一名優(yōu)秀的業(yè)務主任，也希望公司各位領導和各位同仁一如既往地支持我，協(xié)助我， 謝謝大家！
公司職員升職感言樣本 [篇3]
16年前，我來到惠州平安，那時我很年輕，當然今天也還年輕，有人說你把最美好的青春時光獻給了平安，我想我的青春不在平安那會在哪里呢？那時的我除卻熱情沒有其他，而平安為我提供了廣闊的舞臺，給了我清晰的目標，輔導訓練提升我的`能力，也給了我承擔任務的勇氣；正是因為平安，我從一個不經(jīng)世事初入社會的青年成長為一個有著強烈社會責任和職業(yè)榮譽感的職業(yè)經(jīng)理人，很慶幸當初選擇了平安并一直堅持。謝謝平安！
有人問我保險好做不？我說我來惠州的第一天就來平安保險報到了，在惠州沒有任何一個熟悉的人，從陌生拜訪開始我的平安生涯，似乎也很順利的做到了今天，你只要愿意，你也會做的很好。很多人不相信，但事實就是如此。我總告訴身邊的朋友：別談太空洞的東西，別考慮太長遠的事情，珍惜自己的時間，忠誠于自己的選擇，如果你還沒離職，那就還是保證今天的拜訪量吧！國務院規(guī)定每周工作5天，每天工作8小時，我們先不談什么事業(yè)，先談談遵守國家的勞動法規(guī)好了。
曾七次獲得環(huán)法自行車大賽冠軍的阿姆斯特朗說：我不喜歡跑步，我不喜歡跑步后的那種很累的感覺，但我知道跑步對我的身體有好處，能夠最好的保持我的競技狀態(tài)，所以我一直堅持跑步。這句話一直貼在我的書房，時刻提醒著我，工作中困難和挫折在所難免，瑣碎的事物有時也讓人煩惱，但記住你要選擇堅強面對，讓理性戰(zhàn)勝你的情緒！
16年前，24歲的我走進了平安，今天，40歲的我站在了這里，回望走過的路回望同行的人，祝福和鼓勵是這16年大家對我的期待，支持和幫助是這16年大家對我的厚愛，謝謝您，我的朋友我的同事我的領導！