公務員等級和職位工資一覽表(公務員干部等級和職位一覽表)
公務員等級和職位工資一覽表
公務員等級工資
一，公務員基本工資：辦事員2800元，科員3000元，副科級3100元，正科級3300元，副處級3600元，正處級4000元，副廳級4400元，正廳級5000元，副部級5500元，正部級6000元。然后看一下等級如何劃分。辦事員三周年按科員對待，科員五年按副科級對待，副科級十周年按正科級對待，正科級十周年按副處級對待，副處級十周年按正處級對。工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
二，補助工資：1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放。5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
員額檢察官與非員額的工資差別
1、工資區(qū)別：員額法官實行單獨職務序列，工資體系是和普通公務員有區(qū)別的?；阂簿褪强h級法院員額法官的等級從低到高是五級法官,四級法官，三級法官，二級法官，一級法官，四級高級法官，三級高級法官。曾經(jīng)三級法官二級法官對應副科級待遇，一級法官對應正科級待遇。四級高級法官對應副處級待遇，三級高級法官對應正處級。
2、權利不同：員額法官和一般法官的區(qū)別是員額法官有裁判權，普通法官現(xiàn)在變成法官助理，沒有裁判權。
3、特點不同：員額法官是法官員額制度下的產(chǎn)物，員指的司法人員，額就是額度,意思就是法官的數(shù)量得按照一定的比例額度配備。
法官工資標準表2020
法律分析：至2020年7月，工資為3000-5000元。
法官工資由于職務、級別、工作年限不一樣，工資標準也是不一樣的，基本上與公務員相同。法官工資水平，現(xiàn)行套用公務員工資，享受職務，職稱，工作年限等補貼。
發(fā)達城市工資比不發(fā)達城市工資略高。一般來說東部發(fā)達城市法官工資在3000-5000之間。省會城市，較大的市計劃單列市，中等城市工資水平在3000以上。
法律依據(jù)：《法官、檢察官單獨職務序列改革試點方案》 在第一批司法改革試點的省市中，改革速度最快的上海已經(jīng)對外公布了改革后法官、檢察官的工資水平，法官、檢察官的工資水平提升43%。
本輪司法改革中，最重要的核心是司法責任制。改革后，法官、檢察官對自己所承辦的案件終身負責。在案多人少的情況下，這意味著法官、檢察官的職業(yè)風險增大。因此雖然工資水平有較大增幅，但是責任也變大，正是所謂責酬相當。
縣級法官工資是多少
法官的工資制度和工資標準，根據(jù)審判工作特點，由國家規(guī)定。 目前，我國法院系統(tǒng)的工資制度是比照執(zhí)行國家公務員的工資制度。在本法通過頒布后，國家勞動人事部門將根據(jù)本法的規(guī)定精神，經(jīng)過充分調(diào)查研究和科學論證，詳細制定出適合我國法院系統(tǒng)審判工作特點的，科學、合理的，充滿激勵機制的工資制度和工資標準。
擴展資料
法官是指依照法律規(guī)定的程序產(chǎn)生，在司法機關（一般指法院）中依法行使國家審判權的審判人員，是司法權的執(zhí)行者。在不同法系的國家中法官的角色不盡相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影響或掣肘、剛正無私地根據(jù)法律判案。
在中國，《中華人民共和國法官法》第二條明文規(guī)定“法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。”
在民事訴訟審判中法官應當是依照法律規(guī)定的程序產(chǎn)生的，依法行使國家民事訴訟審判權的審判人員，而且法官在審判過程中不應受任何行政機關、社會團體、企事業(yè)單位及個人的干擾。法官應當是獨立的、中立的享有法定的裁判權，具有當然的裁判權威的第三方。
參考資料 百度百科-法官
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