企業(yè)的壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活躍

1.為什么說(shuō)創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域繼續(xù)活躍?

據(jù)市場(chǎng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資總體仍保持活躍發(fā)展態(tài)勢(shì) 。

一季度，全國(guó)創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)可投資本存量增加18.4%，總規(guī)模超過(guò)4000億元，繼續(xù)保持上升態(tài)勢(shì)。全 國(guó)創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)新募集基金共計(jì)65只，新增可投資于中國(guó)大陸的資本量約為372億元，同比增長(zhǎng)15%。

一 季度創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)投資階段前移趨勢(shì)明顯，初創(chuàng)期、早中期占全部投資數(shù)量的74.8%。創(chuàng)投機(jī)構(gòu)主要投 資領(lǐng)域仍集中于新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域居首位。

一季度創(chuàng)業(yè)投資市場(chǎng)退出交易活躍，退出交易 數(shù)量573筆，超過(guò)2014年全年總量，其中新三板退出占比達(dá)86.4%。天使投資穩(wěn)中有升，2016年一季度全 國(guó)天使投資機(jī)構(gòu)披露投資金額超過(guò)22.36億元，同比增長(zhǎng)7.8%。

2.論述以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1500字

當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新引擎，而高校畢業(yè)生更是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生力軍?！半p創(chuàng)”對(duì)緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)能夠發(fā)揮重要作用。為此，國(guó)家從多方面為高校畢業(yè)生以及在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供扶持，如降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻、鼓勵(lì)打造創(chuàng)業(yè)孵化器、建設(shè)眾創(chuàng)空間、設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合，數(shù)字技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)制造的滲透改造，以及一些新興產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)的持續(xù)興起，也為高校畢業(yè)生和在校學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了極好機(jī)遇。

高校要以提升學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)造能力為核心，以改革人才培養(yǎng)模式和課程體系為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)在校學(xué)生全覆蓋，融入人才培養(yǎng)全過(guò)程。

——注重打造知識(shí)完整鏈條。整合教務(wù)、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等資源，充分依托社會(huì)培訓(xùn)力量，建立層次分明、平臺(tái)多樣的菜單式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。尤其關(guān)注創(chuàng)新意識(shí)以及創(chuàng)業(yè)實(shí)務(wù)、試驗(yàn)、能力等重要環(huán)節(jié)，為在校學(xué)生打造從產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法到掌握相關(guān)實(shí)踐知識(shí)的“閉環(huán)”。

——注重提供實(shí)踐引導(dǎo)支持。通過(guò)設(shè)立引導(dǎo)性學(xué)分、選修課程、專(zhuān)業(yè)學(xué)位等方式，實(shí)現(xiàn)一、二課堂有效聯(lián)動(dòng)。充分利用校內(nèi)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場(chǎng)地，服務(wù)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展，推動(dòng)課堂創(chuàng)新向創(chuàng)業(yè)實(shí)踐延伸。

——注重探索相關(guān)扶持政策。在建立彈性學(xué)制、允許在校生休學(xué)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)上，通過(guò)不同課程的設(shè)置、考核方式的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)在校學(xué)生“在讀創(chuàng)業(yè)”。如，同濟(jì)大學(xué)嘗試改革本科工商管理專(zhuān)業(yè)的授課方式和考核方法，面向校內(nèi)招收正在創(chuàng)業(yè)的有意愿轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)業(yè)“兼得”，降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)成本；推進(jìn)“學(xué)時(shí)、學(xué)分、學(xué)位、學(xué)歷”和“教師指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)工作量”的“四學(xué)一量”改革，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才培養(yǎng)融合；通過(guò)投資建設(shè)同濟(jì)創(chuàng)業(yè)谷、彌補(bǔ)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鏈條缺失的環(huán)節(jié)、推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化等舉措，構(gòu)建一整套創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)體系，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的創(chuàng)新。

各級(jí)政府應(yīng)承擔(dān)更多責(zé)任，為高校畢業(yè)生創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)不斷完善所需的公共產(chǎn)品和服務(wù)，不斷清除制約“雙創(chuàng)”的障礙，做好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者的“后臺(tái)服務(wù)器”。

——引導(dǎo)銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予更多關(guān)注，開(kāi)發(fā)針對(duì)該類(lèi)企業(yè)的金融服務(wù)產(chǎn)品，幫助解決初創(chuàng)期“資金難”問(wèn)題。

——鼓勵(lì)政府、國(guó)有企事業(yè)單位在采購(gòu)商品和服務(wù)時(shí)，適當(dāng)向高校畢業(yè)生創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)傾斜，幫助解決初創(chuàng)期“銷(xiāo)售難”問(wèn)題。

——完善新興行業(yè)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，注重對(duì)該類(lèi)企業(yè)的政策和法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)，使其學(xué)會(huì)用法律保護(hù)智力成果。

提高政策的協(xié)調(diào)性和針對(duì)性，在高校畢業(yè)生創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的不同發(fā)展階段，實(shí)行相應(yīng)的扶持政策。

在企業(yè)創(chuàng)立前，簡(jiǎn)政放權(quán)，降低行業(yè)準(zhǔn)入門(mén)檻，簡(jiǎn)化資格審查和辦理流程。試行將事前審批改為事前備案和事中事后監(jiān)管，降低企業(yè)創(chuàng)立的時(shí)間成本。在企業(yè)孵化期，發(fā)揮種子基金的引導(dǎo)作用和政策性資金的杠桿效應(yīng)，引導(dǎo)民間資本參與，推動(dòng)創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展壯大，扶持創(chuàng)業(yè)者順利度過(guò)孵化期。在企業(yè)成長(zhǎng)期，政府可采取就業(yè)人員落戶加分、員工社保補(bǔ)貼等政策，支持企業(yè)吸引優(yōu)秀人才。并且與高校、科技園區(qū)聯(lián)合搭建平臺(tái)，推進(jìn)扶持政策真正落地，為青年人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

3.各國(guó)是如何促進(jìn)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)在全世界的興起

你這個(gè)問(wèn)題比較大，完全可以作為一個(gè)社科的課題論文來(lái)做研究，個(gè)人提幾個(gè)觀點(diǎn)僅供參考。

首先，中美兩國(guó)作為世界上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍的兩個(gè)國(guó)家，并且成果也是最多的，簡(jiǎn)單以此分析考慮。

在美國(guó)，推動(dòng)高校師生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，成為有效地服務(wù)國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的重點(diǎn)之一。在中國(guó)，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要，加大對(duì)自主創(chuàng)新投入，著力突破制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)。

其次，建立大學(xué)與企業(yè)的聯(lián)系，也是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的一條重要途徑。美國(guó)斯坦福大學(xué)一直致力于校企合作，首創(chuàng)了“科技工業(yè)園區(qū)”模式，這是一種有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的新模式。國(guó)內(nèi)是營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境，培養(yǎng)造就世界一流科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才，使創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新人才大量涌現(xiàn)。

另外，未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，更多地偏向于互聯(lián)網(wǎng)模式+智能化，釋放更多地人力勞動(dòng)，降低生產(chǎn)成本，并且創(chuàng)業(yè)門(mén)檻更低，領(lǐng)域會(huì)更寬，最終達(dá)成全民創(chuàng)業(yè)，小型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)的誕生。通過(guò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新進(jìn)一步釋放市場(chǎng)活力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，是當(dāng)前全球創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要特征。

4.古代商幫的案例分析范文

徽商是明清時(shí)期長(zhǎng)江中下游地區(qū)涌現(xiàn)的最大的地域商幫，稱雄商界400年，是中國(guó)歷史上最具影響力的工商企業(yè)集團(tuán)，也是最具活力的工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者?；丈淌侵袊?guó)商業(yè)的一次崛起，是商業(yè)文化的一次革命，它倡導(dǎo)了一種獨(dú)具特色的商業(yè)道德，創(chuàng)造了一套完整的商務(wù)理念，這一切都源于博大精深的徽商文化。大文豪胡適先生把徽商比喻為“徽駱駝”，把徽商吃苦耐勞、百折不撓的創(chuàng)業(yè)精神贊之為“徽駱駝”精神。

從徽商文化中，我們可以得到企業(yè)成功的啟示：一是徽商的創(chuàng)業(yè)精神，二是徽商的創(chuàng)新精神，三是徽商的團(tuán)結(jié)精神?；丈痰膭?chuàng)業(yè)精神表現(xiàn)在徽商的拼搏精神、勤儉道德、謙遜態(tài)度和誠(chéng)信理念?；丈虖男”尘x鄉(xiāng)，奮力拼搏，重勤儉重，自強(qiáng)自立，行謙讓之德以營(yíng)造融洽的各種關(guān)系為自身發(fā)展增強(qiáng)凝聚力，并且以誠(chéng)信二字作為徽商創(chuàng)基立業(yè)的根本?；丈痰膭?chuàng)新精神在于其注重從實(shí)踐中創(chuàng)新思路，以人為本，以制度作保證，以文化為基礎(chǔ)，適時(shí)度勢(shì)，永遠(yuǎn)進(jìn)取?；丈躺朴诶米谧鍎?shì)力展開(kāi)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，以地域?yàn)橹行模匝墳榧~帶，從自發(fā)到自覺(jué)地聯(lián)合，通過(guò)聯(lián)合和結(jié)幫經(jīng)營(yíng)減少內(nèi)部消耗，依靠群體力量壯大整體競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力。創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)精神正是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保證。

縱覽晉商、徽商乃至湖州幫的沉淪，都不是因?yàn)橘Y金不足，而是因?yàn)楦≡?、投機(jī)取巧，而且還自閉僵化，既不了解外面，也很少自我檢省。浮躁是暴富之后就開(kāi)始吃喝嫖賭，紙醉金迷；投機(jī)取巧就是倒賣(mài)鹽引子，炒作地產(chǎn)。他們完成初始的資本積累后，無(wú)一不進(jìn)軍房地產(chǎn)，比如，湖州幫就是折戟在上海房地產(chǎn)投機(jī)狂潮里，胡雪巖所代表的徽商就是崩潰在自己的蠶絲貿(mào)易投機(jī)里。

思維僵化的最主要表現(xiàn)，就是暴富之后不知道如何進(jìn)一步發(fā)展！比如晉商讀書(shū)的不多，徽商讀書(shū)也只是熱衷科舉，為的只是進(jìn)一步的官商勾結(jié)。甚至很大程度上，他們往往不覺(jué)得自己是暴富的，反而認(rèn)為自己的致富是辛苦闖蕩而來(lái)的。但是從歷史的角度來(lái)看，他們的崛起都是靠當(dāng)時(shí)的重大經(jīng)濟(jì)政策、開(kāi)放政策。實(shí)際上，這些問(wèn)題在今天看來(lái)也毫不陌生，而思維僵化這一點(diǎn)，恰恰是中華文化最陳舊最要不得的地方。所以，你不得不承認(rèn)從古至今一家企業(yè)能走多遠(yuǎn)，最終取決于戰(zhàn)略思維能站到多高。

以此為鑒，其實(shí)只有兩條出路：或是，順應(yīng)改革進(jìn)入下一個(gè)政策性行業(yè)；或是，升級(jí)企業(yè)管理制度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的高度整合，告別傳統(tǒng)的商業(yè)模式。

所以從這個(gè)意義上說(shuō)，胡雪巖和晉商、徽商還有湖商根本不值一提，而寧波商幫和潮州商幫的戰(zhàn)略高度反而更值得我們關(guān)注。胡雪巖只是個(gè)人的純粹投機(jī)，不但無(wú)法引領(lǐng)一個(gè)行業(yè)，甚至都沒(méi)法長(zhǎng)存一個(gè)家族企業(yè)。他的財(cái)富完全來(lái)自權(quán)力腐敗和蔭庇。這甚至與其他同樣基于權(quán)力壟斷而崛起的晉商、徽商和廣州幫等都不可相提并論，因?yàn)楹笳邏艛嗾菫楫?dāng)時(shí)的政權(quán)提供了其必需的服務(wù)，并且正因如此才能得到政治體制上的不斷維護(hù)和支持。事實(shí)上沒(méi)有任何一個(gè)商幫能夠長(zhǎng)期做到順應(yīng)和主導(dǎo)改革，進(jìn)而繼續(xù)壟斷這種政策性行業(yè)，特別是面對(duì)來(lái)自體制外部的強(qiáng)大挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)甚至侵略時(shí)，商幫大抵難逃被淘汰出局的宿命，包括晉商，徽商，湖商和廣州商幫。歷史都曾留給每個(gè)商幫轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)，然而山西票號(hào)邁向現(xiàn)代銀行之幾度難產(chǎn)，又無(wú)比鮮明地展現(xiàn)了僵化思維的痼疾。

5.以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的意義及其途徑有哪些

意義：1、促進(jìn)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加快我國(guó)城市化進(jìn)程。打破我國(guó)長(zhǎng)期形成的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，主要依靠無(wú)數(shù)多的異?；钴S、自主經(jīng)營(yíng)的小業(yè)主、微小企業(yè)構(gòu)造微觀運(yùn)作平臺(tái)。它們是“公司+農(nóng)戶+基地”的基礎(chǔ)力量，是進(jìn)城進(jìn)鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商的主力軍，是城鎮(zhèn)房地產(chǎn)（住宅和商鋪）的重要消費(fèi)者。

2、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)業(yè)是能夠大量容納勞動(dòng)力的產(chǎn)業(yè)，一般比工業(yè)多2—3倍。鼓勵(lì)在第三產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)，能迅速提高我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的比重，同時(shí)改進(jìn)人民生活水平和質(zhì)量。

3、促進(jìn)所有制結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)的微型和小型企業(yè)從所有制性質(zhì)看都是私營(yíng)和民間資本，國(guó)有資本將從國(guó)民經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域逐步退出，此時(shí)需要民營(yíng)企業(yè)及時(shí)去填補(bǔ)和置換國(guó)有資本。培植創(chuàng)業(yè)小企業(yè)做大做強(qiáng)有重要意義。

4、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)規(guī)模結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，積極發(fā)展成千上萬(wàn)“小而專(zhuān)”、“小而特”、“小而精”的微型和小企業(yè)，并形成社會(huì)化生產(chǎn)和服務(wù)體系、金字塔型的大中小型企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)，才能有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

5、促進(jìn)投資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，加快民間投資進(jìn)入。目前在市場(chǎng)緊縮、消費(fèi)疲軟、民間投資意愿不強(qiáng)的情況下，主要依靠政府的投入支撐國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看積極財(cái)政政策的效果不是無(wú)限的。大量民間資本的創(chuàng)業(yè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)有直接貢獻(xiàn)，其投資效率也是高的。

6、帶來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)的倍增放大效應(yīng)，創(chuàng)業(yè)不單是創(chuàng)業(yè)者個(gè)人創(chuàng)下自己一份事業(yè)、產(chǎn)業(yè)，而且創(chuàng)下新的就業(yè)機(jī)會(huì)。小型企業(yè)能夠吸納3—5個(gè)人就業(yè)。

7、提高政府就業(yè)管理工作效能。通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的杠桿作用，政府減輕了就業(yè)服務(wù)工作量，提高就業(yè)工作效率。

8、通過(guò)一大批創(chuàng)業(yè)的微型、小企業(yè)的設(shè)立和成長(zhǎng)，還能夠增加國(guó)家稅源，成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的新增長(zhǎng)區(qū)域；成千上萬(wàn)以勤儉、誠(chéng)信創(chuàng)業(yè)的小業(yè)主將成為中產(chǎn)階級(jí)的中堅(jiān)力量，為社會(huì)發(fā)家致富提供正面的典型示范，其社會(huì)效果和經(jīng)濟(jì)效果不可估量。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的途徑：

1、轉(zhuǎn)變政府勞動(dòng)部門(mén)的就業(yè)服務(wù)的職能結(jié)構(gòu)。在各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的行政職能中，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的功能和作用。

2、為在社會(huì)上形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的風(fēng)氣和輿論氛圍，讓小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，建議在全國(guó)設(shè)立“創(chuàng)業(yè)周”或者“小企業(yè)周”，每年在該企業(yè)周舉辦創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)和一系列的創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng)，普及創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)，表彰先進(jìn)創(chuàng)業(yè)典型。

3、政府加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)工作。借鑒上海經(jīng)驗(yàn)，各地勞動(dòng)部門(mén)可成立開(kāi)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，委托專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，政府對(duì)失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和管理技能提高的培訓(xùn)支付費(fèi)用。另外可借鑒加拿大創(chuàng)業(yè)模式，政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼制度，對(duì)失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供1年生活費(fèi)補(bǔ)貼。

4、充分發(fā)揮社會(huì)民間團(tuán)體組織的積極性，促進(jìn)其相關(guān)的社會(huì)群體人員的創(chuàng)業(yè)。

5、進(jìn)一步改善創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)申辦手續(xù)，降低創(chuàng)業(yè)投資門(mén)檻。大力發(fā)展電子政務(wù)，方便創(chuàng)業(yè)小企業(yè)辦理勞動(dòng)人事和稅務(wù)等手續(xù)；降低小企業(yè)注冊(cè)資本金；放開(kāi)個(gè)人服務(wù)業(yè)、咨詢、小手工制作、軟件設(shè)計(jì)等非制造性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在家庭住所進(jìn)行