團委月活動(團委組織部月計劃書怎么寫啊)
1.團委組織部月計劃書怎么寫啊
★工作主旨 xx大學教科學院團委組織部成立于2004年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。
尤其是在前任部長肖燕的努力下，我們組織部的工作和活動組織都日趨完善。作為新一任部長，在新一個學年度，我將把組織部工作分為兩條線。
第一條線是團組織生活，第一學期的團組織生活以“團員先進性教育”為主要內容，深入討論團員先進性教育，體現(xiàn)組織部嚴肅的一面。第二條線是團日生活，團日生活主題由各班自定與配合學校主題相結合的方式，體現(xiàn)組織部活潑的一面。
串好這兩條線，使05學年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。 ★組織部內部建設 2 開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。
2 第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉能力的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。
組織部2005年度計劃在05級新生中招收干事兩名，04級部長助理1~2名，分別負責組織部常規(guī)活動和組織部宣傳工作。 ? 具體招新事項如下： ? 有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。
? 宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達能力，會電腦操作。 ? 常規(guī)工作要求認真負責的工作態(tài)度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。
? 有相關工作經驗者優(yōu)先。 ? 干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。
? 其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。 2 部長的例行工作包括： 2 參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳達到學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。
2 每周二下午參加學院組織的各部長會議 2 每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。
2.急求團委活動方案
活動方案 為了提高班級團委全體成員的團隊意識，以及鍛煉其吃苦耐勞的精神，并體驗其在逆境中求生存的意識。
特舉辦此次活動。 活動程序如下：一.活動時間：2009年10月 日 午00:00二.活動地點：三.活動成員：團委全體成員四.活動內容： 1、將團委全體成員分成五組，每組推出一位組長，在集合后沒收所有通訊工具以及錢財，從學校出發(fā)，無論一哪種途徑在40分鐘內趕到（ ）。
排出第一個與最后一個團隊。 2、以每組為一個團，每個人在（ ）撿五個垃圾袋，看哪組先湊足數(shù)量。
3、以每組為單位一起進行對歌比賽，評出第一與最后組，看哪組在規(guī)定時間內先輸。 4、吹氣球，看哪一組用最短的時間將氣球吹破。
6、圍坐下來談談自己的家鄉(xiāng)和心得體會。 7、開始燒烤一組為單位。
8、漫步回宿舍。 通過此次活動，讓所有人意識到團隊的重要性，以及在求生存下不忘構建和諧社會，在鍛煉自我的同時也要加強團隊管理。
團委 辦公室 2009-10-。
3.團委活動策劃書
活動策劃書
為了加強團委學生會組織部的職能，發(fā)揮組織部在院學生會的作用，保障組織部工作正常、健康、高效的運轉，結合我院實際情況，特制訂此制度。
一、工作理念：立足本職、潤物無聲
二、工作特色：一切從嚴、狠抓狠管
三、例會制度：
1、團支書例會定于每周四中午12點10分在226教室舉行。如有特殊情況，組織部會另行通知。各班團支書不得無故遲到、曠會。確實有事不能出席者，須提前向組織部長請假。
2.例會時，各團支書按規(guī)定位置坐好，以便于會議的進行和文件的發(fā)放。
3.禁止替會，如若發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定處理。
4.會議中，禁止大聲喧嘩。對會議決定有不同意見，可在會后向組織部成員提出，經共同商議后作出最后決定。I
四、團課檢查：
1.各班在開展團課前，要對教室進行衛(wèi)生清掃。
2.黑板上要認真規(guī)范的寫好團課主題。
3.開展團課時，桌面上只準放筆記本和筆，嚴禁在團課上翻看各類書籍或與開展與團課無關的內容。
4.當團課需要同學們討論時，要確保教室的秩序，嚴禁大聲喧嘩。
5.對于確實有事，不能參加團課的同學，要向輔導員請假。
6.各團支部要做好團課活動記錄。
五、.各團支部舉辦活動的申報程序：
1.各團支部舉辦活動應先寫出申請，包括相應的活動計劃、活動方案，經團委組織部同意后方可舉辦。
2.各班組織開展的活動與校、院學生會組織的活動相沖突時，應服從大局，各班活動應作出相應的調整。
六、考評與獎懲：
1.對團支書：（1）各班團支書的品行評價成績（主要指組織管理能力部分）由組織部根據(jù)例會考勤、團課檢查及各類團日活動的開展情況給出。
(2)團支書必須按時參加例會，曠會、替會計-0.5分/次，遲到兩次計曠會1次。
(3)對于積極配合團課、團日活動等團學工作的團支書可酌情加分。
2.對各團支部：
(1)考核總分為20分，起評分數(shù)為12分。
(2) 團支書必須按時參加例會，遲到扣1分；曠會、替會扣2分。
(3)團課無人缺席的班級加0.5分/次，有缺席情形的班級扣0.5分/次（累計最高線為-4.0），不開展團課的班級計-6分。
(4)及時上交各種材料的班級計+1分，遲交的計-1分，不交的計-2分。其所上交的材料內容充實且有創(chuàng)新意識的計+2分。
(5)積極策劃組織宣傳黨內、團內重大思想和時事，開展團內教育活動的班級計+1分/次。
(6)承辦院團委活動的班級，每次給班級加1分。
(7)20分為止，按總分共分為四個等級：優(yōu)秀（16.0—20.0）、良好（14.0—16.0）、合格（12.0—14.0）、不合格（12.0以下）。
4.急求團委活動方案
活動方案
為了提高班級團委全體成員的團隊意識，以及鍛煉其吃苦耐勞的精神，并體驗其在逆境中求生存的意識。特舉辦此次活動。
活動程序如下：
一.活動時間：2009年10月 日 午00:00
二.活動地點：
三.活動成員：團委全體成員
四.活動內容：
1、將團委全體成員分成五組，每組推出一位組長，在集合后沒收所有通訊工具以及錢財，從學校出發(fā)，無論一哪種途徑在40分鐘內趕到（ ）。排出第一個與最后一個團隊。
2、以每組為一個團，每個人在（ ）撿五個垃圾袋，看哪組先湊足數(shù)量。
3、以每組為單位一起進行對歌比賽，評出第一與最后組，看哪組在規(guī)定時間內先輸。
4、吹氣球，看哪一組用最短的時間將氣球吹破。
6、圍坐下來談談自己的家鄉(xiāng)和心得體會。
7、開始燒烤一組為單位。
8、漫步回宿舍。
通過此次活動，讓所有人意識到團隊的重要性，以及在求生存下不忘構建和諧社會，在鍛煉自我的同時也要加強團隊管理。
團委
辦公室
2009-10-
5.團委活動方案
那就看你想搞那方面的了
有文體類的
有宣傳類的
有聯(lián)誼類的
建議在當前圍繞科學發(fā)展觀學習方面，就如何搞好行業(yè)服務這方面搞一個“金融青年如何干”的演講比賽。
時間：4月15日左右
地點：自定
給每個科室分配具體的參加人員名額，并將參加情況列入年底考核
分 1 2 3 等獎
分設不同的獎品 邀請你們的領導 或者當?shù)?分管你們行業(yè)的領導 以及當?shù)毓で鄫D領導當評委、并為獲獎選手頒獎。
吸引他們參加
具體的 那些套話什么的網上搜就可以了
6.團委活動策劃
如何加強校級團委與各院系團委的聯(lián)系一、加強共青團組織建設1、做好新生團組織關系的接轉工作和入學教育工作，包括團員證注冊、補辦及團費收繳，以各院系為單位，對全校團員人數(shù)進行詳細統(tǒng)計，檔案記錄。
向每位新生發(fā)送《感受科院，沐浴陽光》的入學教育手冊，新生團支部以此作為主題團日的學習材料。2、進一步深化團員意識教育活動，加強共青團理論學習，堅持黨建帶團建，做好推優(yōu)入黨工作。
十月份開展學生骨干培訓班、通過召開分團委書記、副書記例會，制定計劃，將團組織生活、團日活動落到實處。十月份組織各二級院系對新生進行團校教育學習，十一月份發(fā)展優(yōu)秀團員，推優(yōu)入黨，嚴格按照學校黨建工作手冊，規(guī)范“推優(yōu)”工作標準，并建立推優(yōu)工作檔案，推優(yōu)名單上網并公示。
十二月份開展以紀念重大節(jié)日為主題的全校性團日活動。3、加強對校級學生組織、各二級院系學生組織的工作的監(jiān)督和考核。
在學年、學期末組成考核小組、制定相關量化標準，對優(yōu)秀和不合格的組織和個人都要采取相關的獎懲，對學生干部加分嚴格把關。堅持典型引導，挖掘校園先進人物、事跡、群體，進行宣傳和表彰，充分體現(xiàn)我校青年學生良好的精神風貌。
二、加大學生科技工作的投入和指導力度，規(guī)范和完善勤工助學工作為了進一步推動我校學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和社會實踐能力地提升，同時結合我?！翱萍紕?chuàng)新年”的大環(huán)境，校團委在2007年下半年繼續(xù)加大學生科研實踐的改革力度，緊密結合學校“發(fā)展要有新思路，建設要有新目標，改革要有新突破，工作有新舉措”的總體要求，認真完成各項任務。1、開展以“挑戰(zhàn)杯”為主，科研立項為輔的大學生科技活動大學生課外科技學術活動歷來是我校團委的重點工作。
2007年是我校跨越式發(fā)展的關鍵一年，如何將學生的科研學術活動提升一個檔次和如何形成良好的學術研究氛圍是關鍵工作的重點。（1）認真做好2007-2008年度大學生科研立項工作認真做好我校大學生課外科技學術研究項目的組織申報、評審、中期檢查、結題和表彰，為我校2009年的“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽做積極準備。
我校在2007年湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽中獲得了三金一銀三銅的好成績。今年我部將在此基礎上，不斷總結經驗，本著以“鼓勵參與、多出成果，出好成果”的宗旨繼續(xù)深入開展工作。
（2）將“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽工作做出實效2008年的“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽即將展開，為了多出好的成果，結合創(chuàng)業(yè)計劃大賽的特點，我部將提前做準備，扎實做管理，組建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，提供優(yōu)良的后勤保障服務，以高姿態(tài)、高標準迎接比賽的到來。其次，到二級院系做充分的調研，確保創(chuàng)業(yè)團隊的組建和計劃的實施。
第三，在整個過程中注重宣傳和進行經驗交流，在選擇優(yōu)秀學生參加比賽的同時，讓絕大部分學生認識比賽項目，以便形成優(yōu)良的學風。（3）開展人文講座我校在“更名”、“申博”，向綜合型大學邁進的途中，如何提升我校的核心競爭力，如何體現(xiàn)以生為本的理念，校領導給以了重要的指示。
結合指示，我部將以人文講座為主要陣地，開展科學人生、形勢政策、國防教育、心理健康、文化教育、音樂藝術等方面的講座，開闊學生視野的同時，增強我校學生的愛國、愛校意識，同時豐富學生的課余文化活動。其次，結合我校每年的團校教育、學生干部培訓班，結合課外實踐活動，將人文講座的效果落到實處。
第三，規(guī)范我校的人文講座開展秩序。目前我校有很多部門都在開展各類的人文講座，但是沒有一個很好的歸口和缺乏統(tǒng)一的管理，形成了參差不齊的局面。
我部今年將加強統(tǒng)籌管理，嚴格按照《武漢科技學院大學生學科競賽及課外科技活動管理辦法》，讓我校的人文講壇走上一條可持續(xù)發(fā)展的道路。2、做好學生勤工助學的管理工作2007年，勤工助學臨時崗、固定崗已達到600多個。
下半學年，我部對勤工助學中心的現(xiàn)狀進行了一系列的調整。其中，護林隊、陽光送報紙等進行了裁減，其名額用于其他需要勤工助學學生的部門，同時將建立健全管理制度，按月發(fā)送勤工助學工資，實現(xiàn)不拖欠，透明化管理。
同時，在2007年10月1日以前，將把今年的換崗工作全部完成，并將各用工單位的各項資料進行保存，并即使進行用工的反饋和落實。其次，加強勤工助學中心的過程監(jiān)控管理。
尤其在人員的考核、資金的發(fā)放和人員的更換方面，做到及時跟蹤、及時反饋。三、做好2007年大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動的總結工作大學生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動是引導廣大青年在社會實踐中受教育、長才干、做貢獻的重要渠道。
做好實踐活動的總結工作，讓更廣大的同學了解我校實踐活動的成果、激發(fā)廣大學生積極參與實踐的興趣，更好的為學校創(chuàng)優(yōu)爭先作出貢獻。1、按照上學期的部署，按時完成各個團隊的總結工作，同時做好我校學生的社會實踐證書的注冊工作。
其總結材料的提交參考《武漢科技學院大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐手冊》；2、根據(jù)湖北團省委的精神，積極做好省優(yōu)秀團隊的材料申報工作；3、積極籌備實踐成果展，分別在南湖、陽光校區(qū)進行。
7.求學院團委未來4個月的活動策劃
團委是學生社團的精神，團委活動的要求是比較高的：尤其是在春季學期，天氣逐漸變暖，戶外的活動也就可以越來越多的進行了。
一般都是二月底開學，活動都是三月份開始。
三月份，天氣還不是很暖和，所以偏向于室內，比如：寢室文化節(jié)，辯論賽，知識競賽（如果有青年志愿者協(xié)會，可以在雷鋒月進行義務勞動）
四月份，如果經費充足，可以舉行植樹活動，或者走進社區(qū)進行一些普法，消防之類的宣傳
五月份，天氣暖和了，可以轉向與室外，小型運動會，趣味童年運動會之類的活動。
六月份，面對的是畢業(yè)生，所以活動傾向于畢業(yè)生，比如，文明離校倡議書是不可避免的，要是可以的話，準備一臺畢業(yè)生晚會是最好的了~
鄙人愚見，僅供參考~
8.團委怎樣開展活動策劃
一、策劃書名稱 盡可能具體的寫出策劃名稱，如“*年*月*日信息系* 活動策劃書”，置于頁面中央。
二、活動背景： 這部分內容應根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內容重點闡述； 具體項目有：基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以 及相關目的動機。其次應說明問題的環(huán)境特征， 主要考慮環(huán)境的內在優(yōu)勢、弱點、機會及威脅等因素， 對其作好全面的分析（SWOT分析），將內容重點放在環(huán)境 分析的各項因素上，對過去現(xiàn)在的情況進行詳細的描述， 并通過對情況的預測制定計劃。
如環(huán)境不明， 則應該通過調查研究等方式進行分析加以補充。 三、活動目的及意義： 活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚； 在陳述目的要點時， 該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫 出 四、活動名稱： 根據(jù)活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。
五、活動目標： 此部分需明示要實現(xiàn)的目標及重點（目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性）。 六、活動開展： 作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解。
在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統(tǒng)計圖表等； 對策劃的各工作項目，應按照時間 的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。另外， 人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明， 執(zhí)行的應變程序也應該在這部 分加以考慮。
七、經費預算： 活動的各項費用在根據(jù)實際情況進行具體、周密的計算后， 用清晰明了的形式列出。 八、活動中應注意的問題及細節(jié)： 內外環(huán)境的變化， 不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此， 當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少， 造成的損失多大等也應在策劃中加以說明。
九、活動負責人及主要參與者： 注明組織者、參與者姓名、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。 如何加強校級團委與各院系團委的聯(lián)系 一、加強共青團組織建設 1、做好新生團組織關系的接轉工作和入學教育工作， 包括團員證注冊、補辦及團費收繳，以各院系為單位， 對全校團員人數(shù)進行詳細統(tǒng)計，檔案記錄。
向每位新生發(fā)送《 感受科院，沐浴陽光》的入學教育手冊， 新生團支部以此作為主題團日的學習材料。 2、進一步深化團員意識教育活動，加強共青團理論學習， 堅持黨建帶團建，做好推優(yōu)入黨工作。
十月份開展學生骨干培訓班、通過召開分團委書記、副書 記例會，制定計劃，將團組織生活、團日活動落到實處。 十月份組織各二級院系對新生進行團校教育學習， 十一月份發(fā)展優(yōu)秀團員，推優(yōu)入黨，嚴格按照學校黨建工 作手冊，規(guī)范“推優(yōu)”工作標準，并建立推優(yōu)工作檔案， 推優(yōu)名單上網并公示。
十二月份開展以紀念重大節(jié)日為主題的全校性團日活動。 3、加強對校級學生組織、各二級院系學生組織的工作的監(jiān)督和考核。
在學年、學期末組成考核小組、制定相關量化標準， 對優(yōu)秀和不合格的組織和個人 都要采取相關的獎懲，對學生干部加分嚴格把關。堅持典型引導， 挖掘校園先進人物、事跡、群體，進行宣傳和表彰， 充分體現(xiàn)我校青年學生良好的精神風貌。
二、加大學生科技工作的投入和指導力度，規(guī)范和完善勤工助學工作 為了進一步推動我校學生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和社會實踐能力地提升 ，同時結合我校“科技創(chuàng)新年”的大環(huán)境， 校團委在2007年下半年繼續(xù)加大學生科 研實踐的改革力度，緊密結合學?！鞍l(fā)展要有新思路， 建設要有新目標，改革要有新突破，工作有新舉措”的總體要求， 認真完成各項任務。 1、開展以“挑戰(zhàn)杯”為主，科研立項為輔的大學生科技活動 大學生課外科技學術活動歷來是我校團委的重點工作。
2007年是我?？缭绞桨l(fā)展的關鍵一年， 如何將學生的科研學術活動提升一個檔次和如何形成良好的學術研究 氛圍是關鍵工作的重點。 （1）認真做好2007-2008年度大學生科研立項工作 認真做好我校大學生課外科技學術研究項目的組織申報、評審、中期檢查、結題和表彰，為我校2009年的“挑戰(zhàn)杯” 大學生課外學術科技作品競賽做積極準備。
我校在2007年湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯” 大學生課外學術科技作品競賽中獲得了三金一銀三銅的好成績。 今年我部將在此基礎上，不斷總結經驗，本著以“鼓勵參與、多出成果，出好成果”的宗旨繼續(xù)深入開展工作。
（2）將“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽工作做出實效 2008年的“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽即將展開， 為了多出好的成果，結合創(chuàng)業(yè)計劃大賽的特點，我部將提前做準備， 扎實做管理，組建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，提供優(yōu)良的后勤保障服務， 以高姿態(tài)、高標準迎接比賽的到來。 其次，到二級院系做充分的調研， 確保創(chuàng)業(yè)團隊的組建和計劃的實施。
第三，在整個過程中注重宣傳和進行經驗交流， 在選擇優(yōu)秀學生參加比賽的同時，讓絕大部分學生認識比賽項目， 以便形成優(yōu)良的學風。 （3）開展人文講座 我校在“更名”、“申博”，向綜合型大學邁進的途中， 如何提升我校的核心競爭力，如何體現(xiàn)以生為本的理念， 校領導給以了重要的指示。
結合指示，我 部將以人。
9.團支書活動方案
要還是要領導好，下面是最新的班級管理方式 1.共青團全班團員會議； 共青團全班團員會議是全班團員的最高權力機關.會議半年舉行一次， 會議選舉產生10名班團委中央委員和適當候補中央委員。
2.班團委常務委員會 ： 班團委常務委員會，以下簡稱（班委常委）是共青團全班團員會議的常設機構，在共青團全班團員會議閉會期間行使權力. 班委常委選舉辦法：選舉半年舉行一次，一般在共青團全班團員會議閉幕后，由剛當選的中央委員和候補中央委員舉行的本屆一中全會上選舉班委常委委員、書記和紀檢委員。 選舉班委常委委員7名： 其中書記1名（簡稱團支書）任期半年，可連選連任，但最多只能任兩屆。
選舉時可選用差額選舉，半公開.只提一名候選人，得票超過一半時則就可以當選。解釋：因處在學習的初級階段，為保證學習的安定性，權力的連續(xù)性，保持團的決對領導必需采用的有效方式。
紀檢委員1名，（獨立行使權力，負責對所有團員的紀律檢查，對共青團全班團員會議負責）。 班委常委必須是團員，團支書和班長由班委常委中選出。
組成人員名單：（按團內接位團支書順序排名） 團支書（可兼全班同學委員會委員長） 班長 常務副班長 團委組織委員 團委宣傳委員 紀檢委員 成績較好組的組長一名 3.全班同學委員會 是班級最高權力機關，包括任免，立法，審查和堅督權.換屆每半年舉行一次.選舉產生常務委員會委員長和常委，班長，副班長和班級各委員. 4， 全班同學委員會常務委員會； 全班同學委員會常務委員會是全班同學委員會的常設機構，在全班同學委員會閉會期間行使權力. 全班同學委員會常務委員會選舉辦法： 由班委常委全體成員集體討論提出5名候選人，交全班同學委員會表決，采用差額選舉，超過一半同意就可當選.得票最多者為常務委員會委員長. 選舉產生常務委員會委員5名： 其中常務委員會委員長 1名（簡稱委員長）委員長任期半年，可連選連任，但最多只能任兩屆。負責召開常務委員會議.有一票否決權. 常委4名（協(xié)助委員長工作） 組成人員名單： 常務委員會委員長 1名 常委4名（其中一名管班級立法，一名管審察，一名管選舉，一名兼秘書長） 會議還選舉班長1名，班長由團書記提名，任期半年，可連選連任，但最多只能任兩屆。
選舉時可選等額選舉，是班級最高行政機關的負責人，對全班同學委員會負責。 副班長1名，任期半年，可連選連任，但最多只能任兩屆。
選舉時可選等額選舉，負責協(xié)助班長工作。 會議還選舉班級各委員 全班同學委員會在每個月月初舉行一次，聽取和審議常務委員會委員長和班長關于上一月的工作報告. 5，班干部 是最高決策機關的執(zhí)行機關，班級最高行政機關。
行使班長負責制，對全班同學委員會負責。班長可提名各班干部人選，交全班同學委員會表決。
閉會期間交全班同學委員會的常設機構常務委員會表決。人選名單優(yōu)先考慮班團委中央委員和候補中央委員。
組成班干部內閣。 班干部組成人員名單： 班長 常務副班長 （以下排名不分先后） 班文娛委員 班體育委員 班宣傳委員 班學習委員 班生活委員 班保衛(wèi)委員 班交際委員 班衛(wèi)生委員班勞動委員 6，職務說明；團支書，全班同學委員會委員長，班長為正班級別。
班團委常委成員為副班級別。 其他職位為正組級別。
7，由于是先有了班團委，才有了全班同學委員會，所以班團委對全班同學委員會有影響。全班同學委員會接受班團委的領導。
班團委可提出候選人交全班同學委員會表決。 8，換句話說，團支書為第一把手，班長為第二把手。
班長負責行政，團支書和它的常委會負責決策權，堅督權和指導權。
10.急求一份具體詳細的團支部活動方案
企業(yè)員工文體活動開展計劃及實施方案一、為豐富員工的業(yè)余生活，從2008年10月起，公司擬將舉行一系列的文體活動，包括員工生日慶典晚會、讀書活動、體育比賽等。
二、制訂本活動計劃的依據(jù)：2008年10月員工問卷調查統(tǒng)計結果以及目前公司的實際情況。三、本活動適用于：本公司基層員工（車間和后勤部門）。
四、本活動在工會指導下，由總經辦組織實施。五、擬開展的活動項目及實施方案：1、開展讀書活動：（1）訂閱以下娛樂書刊：讀者 知音 家庭 故事會 軍事天地以上5種費用：350元/年左右。
（2）購買勵志書籍20本，供員工借閱。你在為誰工作 做事先做人 誰是最可愛的員工 沒有任何借口 方法總比問題多 樂在工作 性格決定命運 習慣決定命運 心態(tài)決定命運情商決定命運 有困難不上交 做好的中層如何當好班長 工作就是責任 敬業(yè)才能立業(yè)狼性團隊 致加西亞的信 你的形象價值100萬高調做事 低調做人 你的工資從哪里來 以上書籍需費用大約：400元左右。
2、開放閱覽室：●將單身宿舍3樓電視機室兼做閱覽室?！耖営[室的布置：書柜一個、桌子4張，配置凳子20個，墻面制作宣傳公司企業(yè)文化的標語或標識。
●閱覽室開放時間：每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00由本樓層宿舍長輪流管理。每月輪換1次。
●書刊雜志管理制度：a.娛樂書刊類只能在現(xiàn)場閱讀，嚴禁借出；b.其他書籍可借閱，借閱的時間不得超過15天；c.丟失或人為損壞照價賠償，在丟失當月工資中扣除；d.超過15天不歸還，按每天每本收取0.5元占用費，在工資中扣除；c.活動室不得從事賭博活動；●鼓勵員工將看過的報刊雜志捐獻給閱覽室，讓大家共享。 3、開展娛樂活動：活動內容：⑴、乒乓球：每月公司提供30個乒乓球，每次只能領取1個，超出部分由員工自行出錢購買。
（2）、羽毛球：每月公司提供30個羽毛球，每次只能領取1個，超出部分由員工自行出錢購買。以上活動器材由保安管理。
球類易耗品每月費用大約：180元（3）、棋類活動：●購買象棋2撲、軍旗2撲、跳棋2撲。大約需資金100元左右。
●場地：將單身宿舍2、4樓電視機室兼做活動室。其中2樓作為男員工活動室，4樓作為女員工活動室。
●室內設施配置：每間房配以桌子4張，配凳子20個，墻面布置與3樓閱覽室相同?！窕顒邮议_放時間：每晚18:30—23:00 周日8:00—23:00，由本樓層宿舍長輪流管理。
每月輪換1次?！窕顒邮夜芾碇贫龋篴.活動室不得從事賭博活動；b.棋類不能借出使用；c.丟失或損壞，照價賠償，在當月工資中扣除；（4）、在08年12月底，組織一次乒乓球、羽毛球、棋類、攝影、卡拉OK比賽。
●團體賽項目：乒乓球 、羽毛球獎品費用預算： 一等獎：300 二等獎：200 三等獎：100以上2種共需費用：1200元。（禮品待定）● 個人賽項目：乒乓球、羽毛球、棋類、攝影、卡拉OK獎品費用預算：一等獎：60 二等獎：40 三等獎：30以上5種共需費用650元（禮品待定）。
●說明：攝影作品為每次生日宴會拍攝的照片以及開展系列文體活動的相關照片。
